2011年6月7日星期二

调查称Facebook员工年龄最小薪酬最好压力最大

腾讯科技讯(明轩)北京时间6月7日消息,据国外媒体报道,总部位于美国西雅图的市场调研公司PayScale最新发布的一项统计数据显示,在所有美国大型科技公司当中,社交网站Facebook员工的平均年龄最小,且员工满意度最高,不过该公司员工的压力也是最大的。

PayScale的调查数据显示,Facebook的员工年龄中位数(将全体人口按年龄大小排列,位于中间的那个人的年龄。也称为中位年龄。可用来代表整个人口的年龄水平)为26岁;女性员工比例为33%,在所有受调查的9家大型科技公司中位居第一。调查同时显示,IBM和惠普的员工年龄在受调查企业中最大,年龄中位数为44岁。

由27岁的马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)带领的社交网站Facebook,通过破坏已建立的技术,如互联网搜索和网络门户等获得了繁荣发展。Facebook的成功部分的得益于该公司的员工招募政策,即员工是否被招募并不直接取决于他在业内工作了多少时间。扎克伯格在公司招聘网站的一段视频中表示,“我们确实不认为,你必须拥有意义重大的经验。看我,难道不是这样吗?我在大学创办了这家公司。”

PayScale通过网络对亚马逊、苹果、戴尔、Facebook、谷歌、惠普、IBM、英特尔和微软等9家科技公司的员工进行了调查。调查还显示,不包括零售店员工,苹果员工的起薪为4.31万美元,在所有受调查公司中排名垫底。微软员工的起薪最高,为8.69万美元。PayScale指出,“苹果可能拥有更对的程序员和网络营销人员,这也导致苹果的员工起薪相对于其它公司较低。”此外,与其它科技公司不同,苹果员工中还包括了数量众多的内部支持员工,来专门接听消费者的电话。

在Facebook,员工的起薪大约为5.91万美元,较美国全国的平均工资高出49%。调查同时发现,相同职位的Facebook员工薪酬要比其它公司高出13%。PayScale的调查还发现,更高的员工薪酬也给员工带来了更大的压力。尽管Facebook的员工满意度最高,但该公司员工的压力也是所有受调查公司中最大的。

没有评论:

发表评论